管理会计对传统会计的影响

市场经济的发展使企业之间的竞争更加激烈。企业要想在市场上站稳脚跟，企业的核心竞争力必须是企业的经营管理水平，促进企业的发展。会计管理是企业经营管理的重要手段之一，直接影响企业的经营发展。然而，管理会计在企业管理的应用中存在许多问题。笔者分析了管理会计在企业应用中的现状，提出了一些建设性意见。

一、管理会计在企业中应用的现状

20世纪70年代，中国开始向西方国家学习，引入相关理论，因此管理会计在中国的应用时间不长。它与传统会计分离，更融合了管理知识。它能反映企业的日常经济业务，促进企业的有效管理，促进企业的发展。

（1）管理会计理论与实际脱节

管理会计从引进到应用，在我国有了一定的发展，但与发达国家相比，我国还是比较落后的。阻碍我国管理会计发展的原因之一是管理会计理论与实践脱节。管理会计在我国发展较晚，管理会计的应用主要是向西方学习。在不同的经济文化条件下，中国盲目向西方学习显然不能取得良好的效果。此外，中国对管理会计理论知识的学习主要依靠国外的翻译版本。由于文化差异，理论知识的学习已经脱离了中国的现实，因此管理会计的目标、方法和学习内容不适合中国的社会环境。因此，借鉴西方管理会计在我国缺乏实用价值。例如，回归分析要求企业的产品长期保持不变，以满足统计要求，这是理论要求，但实际上企业根本不能满足这些要求。另一个例子是资本保护分析。资本保护分析要求产品保持单一，这在理论上是可以理解的，但在现实生活中是不可能的，企业不能只有单一的产品，所以在实践中是不可行的。

(二)企业对管理会计缺乏重视

我们通常将会计定义为会计、会计和会计报告，这主要是由于传统观念的深刻影响，导致对财务会计的高度重视。管理会计对传统会计的内容非常复杂，更多地涉及管理知识。有些人认为管理应该是企业高级人员的工作，所以管理会计与自己无关。有一些管理者思维有限，思维落后，不注意管理会计在促进企业发展中的重要作用，往往不考虑管理会计的建议，管理会计在企业中的作用，导致管理会计处于被动地位，因此管理会计不能真正关注企业。

(3)管理会计缺乏一定的规范性

我国管理会计引进时间不长，很多方面都不完善。到目前为止，我国还没有专门的管理会计机构，所以没有相应的行业组织，也没有相关的工作岗位和工作机构，也没有对管理会计进行系统的研究和规范。此外，我国会计人员缺乏综合素质，对管理会计人才的素质没有明确规定。此外，管理会计在实际推广和研究中积累的经验无法整合，因此需要标准化管理机构来规范和处理问题。

二是企业应用中管理会计的对策

（1）加强管理会计理论与实践的结合

首先，要改革管理会计的教学。各高校要配合社会需要，加大管理会计学科的普及力度，根据自身特点突出教学，扩大管理教学理论知识的深度和广度，使管理会计能够在不同的经济环境中随时应对变化。同时，要在实践中积累经验，有效开展典型案例讨论，对不同层次的企业进行典型案例讨论，分析总结成为理论，为国内企业管理会计创造理论依据。这些案例可以作为企业管理会计的典范，具有很强的可操作性，有利于国内企业的广泛推广。在教材中编写这些典型案例，也有利于会计人员的培训。只有这样，广利会计的理论才能适应中国的现实，有利于管理会计在中国的研究和推广，为中国管理会计的研究打下良好的基础。

（2）企业加强对管理会计的重视

我国管理会计没有得到很好的应用，部分原因是企业管理人员对管理会计重视不够。原因是管理人员管理意识落后，不重视管理会计的作用。因此，有必要提高企业管理层对管理会计的重视程度。企业管理者虽然不需要精通管理会计的内容，但要简单了解，这样才能轻松管理企业。此外，从会计人员入手，企业需要对经常会计人员进行培训，要求他们掌握基础知识和应用技能，让他们自觉重视会计学科，深入了解管理会计。

(三)规范管理会计在企业中的应用

结合我国实际情况，借鉴国外经验，建立权威的管理会计机构。管理会计专业机构负责处理管理会计的一切。管理会计专业机构旨在促进管理会计的发展，帮助企业内部管理。机构由相关学术研究专家领导，协调和指导我国管理会计的具体工作。建立相关出版物和指南，定期进行典型案例讨论和研究。管理专辑机构的主要职责是规划和指导新问题、新方法，组织会计师进行专业培训，解决企业在实践中遇到的问题。

三，结语

总之，管理会计在促进企业发展中展中起着重要的作用，最重要的是提高企业的管理水平。因此，社会要重视管理会计，为管理会计的发展提供需要；小方面，企业要重视管理会计在促进企业发展中的作用，做好管理会计的具体工作。全社会相互配合，逐步推动管理会计成熟。