小规模私营企业财务管理特点

随着我国经济的快速发展，私营企业已成为社会经济生活的重要组成部分。在促进市场竞争、增加就业机会、促进技术创新、促进国民经济发展、保持社会稳定等方面发挥了重要作用。然而，在私营企业的发展中，只有少数企业能够在短时间内完成原始积累，发展成为规模大、管理规范、资本雄厚、市场竞争力强的大型企业。相当一部分私营企业处于“高出生、高死亡”的状态。影响私营企业发展的因素很多，包括外部因素和内部因素，其中企业财务管理水平是影响其发展的重要内部因素。规范和完善私营企业财务管理，有助于促进其健康发展。
 

一、小规模私营企业财务管理特点

 

小型私营企业投资规模小，自有资金有限，经营管理水平低，产品技术含量低，员工素质低，市场竞争力有限。这些企业的财务管理主要具有以下特点：

 

1.财务管理地位不高

 

小型非科技私营企业的决策模式主要是经验决策。私营企业在经营决策方面具有效率高的优势，但决策程序粗糙。在决策所需的信息中，以供销人员为主体的偶遇式市场信息收集仍在相当程度上使用。信息的收集、处理和利用没有规范的规则，财务人员几乎不参与信息的收集和分析，决策信息的准确性差，决策的可靠性低。企业财务管理不重视，财务管理对业主以外的管理影响不大，地位不高。

 

2.未配备独立的财务管理机构或人员

 

大多数小企业没有配备独立的财务管理机构或人员，财务人员作为“会计”成员，主要负责提供财务和税务报表。有些会计通常不到企业，企业经营者在月底或月初将信息交给他们，他们根据获得的信息进行会计核算。由于数据不完整，往往导致库存、资金、交易、成本不真实，账户数量多，会计处理简化，企业业务不是逐笔登记凭证，而是采用汇总登记（无论发票多少），也不按要求设置二级明细科目。

 

3.财务管理职能不大

 

在小型私营企业发展初期，人与人之间的关系是基于血缘关系和地缘关系，不信任团体以外的人。在财务敏感部门，“忠诚度”已成为就业的重要标准，没有血缘关系和乡村关系的财务管理群体难以与家庭力量平衡。因此，在小型低层次的私营企业中，很难留住真正的金融专业人员。大多数财务人员没有正式的专业培训，缺乏财务管理能力，难以为高级管理人员提供有效的财务信息。

 

4.企业法人财务观念淡薄

 

财务概念是财务管理的基础，概念的更新将带来管理水平的提高。目前，少数小型私营企业经营者主要依靠“拍脑袋”、财务管理对他们来说是一个不可理解的概念。他们认为财务是会计或会计。自己的企业，只要平时记账，到年底结算是否盈利，就不需要设立会计总账、分类账、明细账，也不需要按照会计制度的要求进行会计和财务分析。因此，许多原始数据不提供给财务部门，会计部门只作为纳税申报的工具，并没有真正发挥财务管理和会计部门的作用。

 

5.企业资产管理混乱

 

一是现金管理混乱。多头银行、材料采购和产品销售大量现金交易，企业业务人员长期不结算，部分企业现金收入不记录，正常费用不记录等。企业现金管理不规范，给企业财务管理埋下隐患。

 

二是应收账款失控。这主要发生在产品（商品）供过于求的私营企业。由于供应商之间的激烈竞争，为了避免产品被淘汰，采取预付款交付方式，导致应收账款居高不下。

 

三是库存管理混乱。未建立完整、准确的材料（商品）、产品仓库明细账。由于资金紧张，材料(商品)采购信用欠款，对方未开具发票或为了降价不要求对方开具发票，导致没有原始凭证入账，有的用白条入账，有的干脆不入账，导致企业库存混淆。

 

四是固定资产管理混乱。部分企业在购买固定资产时未及时登记；部分企业购买的固定资产未取得发票，无法入账；部分企业购买的固定资产由于原始记录不清，无法按照现行会计制度的要求进行分类折旧；部分企业报废、损坏的固定资产未按规定清理，导致账实不符。

 

二、加强管理的建议

 

1.加强对企业经营者的会计知识培训

 

有关部门应当针对私营企业会计存在的问题，对经营者进行业务培训，提高经营者的法律观念。特别是要加强《公司法》、《合同法》、《税法》和《财务》、会计制度《会计制度》、学习和指导金融法规等金融法律法规，提高经营者对加强企业财务管理重要性的认识，充分了解财务管理在企业经营中的作用，从企业长远发展审视企业经营管理，摒弃“小富即安”的小农意识，规范经营，守法经营，做好企业和大企业。

 

2.加强对财务人员的培训

 

财政部门作为企业财务人员的主管部门，应当通过调查研究，发现私营企业财务人员的薄弱环节，制定培训方法和内容，有针对性地解决存在的问题。也可以采用企业会计相互审查的方法，使其在检查中增加知识，以提高会计人员的专业素质。同时，对私营企业财务管理混乱的企业，应当加强执法。不按照会计制度进行会计核算或者采取非法手段逃税的，依照会计法规定、《税法》有关规定对企业法人给予经济、行政甚至刑事处罚；有关会计责任人员吊销会计证书等行政处罚，违反法律的，追究刑事责任。

 

3.加强外部监督

 

从目前私营企业的现状来看，依靠企业自身的约束来规范会计工作是不现实的。我们应该更多地利用外部监督来帮助私营企业实现会计标准化。我国会计监督是国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系，前两种属于外部监督。国家监督由财政、税务、银行、工商、证券监督等部门按照有关法律法规实施；社会监督以会计中介机构为主体，接受他人委托，对有关单位的会计工作进行审计验资。在执业过程中，发现私营企业在会计过程中不符合有关法律法规要求的，应当及时向财政、税务等主管部门报告，认真处理私营企业的违法行为。