互联网、大数据、人工智能管理会计发展

在互联网、大数据、人工智能的背景下，管理会计理论与实践发展

（1）努力提高企业对互联网、大数据和人工智能的使用意识

针对我国部分企业在互联网发展过程中存在的问题，大数据和人工智能的使用意识相对薄弱，要认识到从思想意识领域入手，增强人们对互联网、大数据和人工智能的使用意识，使他们认识到互联网、大数据和人工智能在提高企业管理会计质量方面的重要性，可以从以下两个角度考虑。首先，从国家层面来说。政府有关部门对企业发展进行相关指导，根据当前大数据、互联网和人工智能时代特点，站在管理会计发展的高度，在此基础上引导企业更好地利用互联网、大数据和人工智能，促进企业管理会计工作效率和水平。其次，从企业本身来看。企业以领导为切入点，努力提高企业领导对大数据、互联网和人工智能的理解，努力确保企业领导在管理会计工作过程中给予管理会计工作和大数据，互联网和人工智能充分结合必要的人力、物质资源和财政支持，确保新时代管理会计的发展能够取得新的进展和取得突破。

（2）确保理论与实践统一

针对互联网、大数据和人工智能发展背景下管理会计理论与实践脱节的问题，企业必须充分认识到实现管理会计理论与实践统一的意义。企业应认识到，在创新发展管理会计理论的同时，将相关理论创新投入企业发展实践，为理论创新投入实践提供必要的财政支持和人力支持。此外，在研究管理会计理论发展和创新的过程中，避免复制发达国家的成功经验，最大限度地结合管理会计理论创新发展的实际发展需要，努力确保管理会计理论发展符合中国社会发展，管理会计理论创新可以投入实践。在实际应用方面，企业应利用互联网、大数据和人工智能构建科学完善的管理会计信息系统。管理会计信息系统的建设是新时代企业健康稳定发展的重要前提和基础。在这个充满变化和挑战的时代，互联网、大数据和人工智能可以有效地收集、整理、分析和提取大量的信息数据，利用关键信息为企业财务政策、相关发展战略决策和发展方向选择提供有价值的参考。

（3）建立高素质、专业的管理会计队伍

对原管理会计人员进行专业系统的培训。在互联网、大数据和人工智能的背景下，管理会计工作的发展质量不能通过大量更换原工作人员来实现，因为管理会计工作在很大程度上是复杂和长期的，这决定了管理会计工作质量和水平的提高需要不断提高管理会计工作者的专业水平，并不断补充其理论知识，更新其知识结构。目前，企业可以聘请专业权威人员进行讲座和培训，对原管理会计人员进行专业培训，从使用大数据、互联网和人工智能不断提高原员工管理会计能力，使其在日常工作过程中使用互联网、大数据和人工智能相关手段。例如，企业可以在原管理会计人员培训过程中重点培训员工深入挖掘数据的能力，利用互联网技术和人工智能进行数据采集和分析，不断加强管理会计工作中的数据库平台建设，提高数据分析、判断和应用能力，为企业发展注入新的活力。从企业管理会计人员本身，在互联网、大数据和人工智能背景下，树立终身学习理念，及时关注和积极学习新知识，努力掌握新管理会计相关知识，进一步适应互联网、大数据和人工智能管理会计的新工作方式。此外，企业还可以通过引进优秀人才来提高管理会计人员的素质。优秀人才的引进有利于为企业发展注入新鲜血液，带来新的活力、新的工作理念和新的工作方法，促进管理会计工作不断开拓新领域。然而，企业在人才引进过程中需要注意，平衡引进人员理论知识与实践能力的关系，努力确保引进优秀人才具有高水平的管理会计理论知识，能够充分结合相关理论和实践，提高企业管理会计的实际工作质量和水平。

本文以互联网、大数据、人工智能管理会计发展为切入点，深入分析新时代管理会计发展中存在的问题，如互联网大数据和人工智能使用意识相对薄弱，管理会计理论与实践脱节，在此基础上，提出加强互联网大数据和人工智能使用意识，确保理论与实践统一，建立高素质专业管理会计团队管理会计发展路径，希望促进我国管理会计的高质量发展。