农村财务会计管理新问题和新矛盾

一析新会计制度下农村财务管理模式存在的问题。

（1）缺乏有效的监督，落后于经济发展的需要。

受传统管理模式的影响，许多农村财务管理模式在支持农业经济发展方面滞后，根据相关研究结果，许多农村地区缺乏有效的监督管理机制，农村财务管理混乱，各种腐败问题源源不断，许多村财务负债现象，无法捕捉相应的基础，抑制农村经济发展和生活条件改善，给农村发展带来了巨大的不利。

（2）部分员工综合素质低，财务管理意识淡薄。

虽然中国政府制定了多项促进农村经济发展的政策，但由于农村组织在法律地位上的模糊性和经济发展体系的不完善，这些政策在许多地区无法真正实施和合理使用，新会计体系的实际优势无法发挥作用。例如，农村企业的营业收入是否需要缴纳增值税，农村集体资产是否可以抵押，都使农村财务管理面临着新的问题。在一些农村地区，其领导人缺乏法律意识本身的知识储备、意识薄弱、对财务管理缺乏重视。他们对财务会计管理的认识仅限于日常账户，缺乏对农村企业和集体资产控制的合理利用，使农村经济发展相对滞后。

（3）农村财务管理模式混乱滞后。

在农村财务管理模式方面，有多种模式，如村财务管理模式，其次发展为会计委托模式，现在许多地区实施村级会计委托模式和双管理模式，该模式在不同地区发挥着不同的作用，如双管理模式可以很好地提高会计信息质量，提高农村集体经济组织的资本管理水平和质量，确保农村集体资产不受非法侵权。然而，在实际实施过程中，也会出现一些问题，如削弱财务管理职能、会计人员独立性差、附着力强、限制财务管理人员的财务监督职能等。因此，农村地区的财务管理模式也需要不断讨论和优化，建立适合各地区发展需要的管理体系，不断完善财务管理体系。

二是完善新会计制度下的财务管理模式措施。

（1）加强农村财务披露和监督，对财务人员进行系统评价。

要不断建立健全农村财务定期核查审计制度，根据年度财务审计和季度财务核查，重点检查村级财务收支情况，坚决打击违法违纪行为，加强群众监督，对农村财务进行公开核查，检查群众反映强烈的专项资金使用情况。不断完善和完善财务管理部门的各项规章制度，建立系统的财务管理机制，加强财务管理体系的现代化转型。明确相关人员的岗位职责，明确具体工作内容，明确分工，如会计主任、总会计、总出纳、聘任制会计、村支部书记、村报会员等具体职责，明确财务漏洞，及时补救，促进管理规范化。同时，乡镇政府还应加强相应的监督检查，对相关人员进行相应的系统评价，根据评价结果科学合理地纳入绩效工资，按照公平、公则，促进财务管理的标准化、系统、科学，提高工作效率。

（2）不断提高会计人员的综合素质。

目前，许多农村地区的会计人员都是兼职工作，缺乏专业人员，需要加强其综合素质、工作热情和标准化。在新的会计制度下，要求会计人员具备相应的专业技能，具有丰富的财务管理经验，使农村经济财务管理科学规范。因此，要加强农村领导干部的选拔、考核和培训，不断提高财务管理认知水平和工作水平。加强财务会计人员的自律和职业道德规范意识，严格要求自己，按照会计制度的要求及时准确会计，科学制作财务数据、分析和报告，使财务工作更加标准化和专业化。

（3）不断完善和创新农村财务管理新模式。

随着我国经济发展环境和政策环境的不断变化，我国农村财务会计管理工作出现了许多新问题和新矛盾，面对这些新问题和新矛盾，各级政府等相关部门应积极响应，根据不同的实际情况，积极、科学、合理地制定适合农村财务会计管理模式的发展特点。例如，在经济发展相对发达的地区，可以促进会计管理的市场化，对于经济发展相对薄弱的农村地区，可以继续实施会计分配制度，加强财务控制和管理职能，确保区域经济的健康发展。根据农村地区的实际情况，制定适当的财务管理制度，严格管理农村现金和费用，加强对农民负担等会计账户的管理和监督。

三，结论：

简而言之，随着社会主义新农村建设和谐社会建设的不断推进，为了更好地保护农民的重要利益，促进农村经济的健康发展，根据现有农村财务管理模式的实际发展情况，不断探索适应当地农村经济发展需要的财务管理模式，及时整改创新，相应的管理监督，完善财务管理体系和管理模式，提高农村财务会计工作质量。