企业会计审计质量和审计方法

企业会计审计改进对策

1.增强会计审计机构的独立性

企业会计审计的主要目的是约束企业经营中的各种经济行为，避免损害国家集体利益的经济行为。因此，为了更好地发挥这一效果，会计审计部门应确保其独立性，在经济和内部结构上具有相应的独立性，不受企业和其他部门的约束，更好地监督企业的经济活动。企业要实现长期可持续发展，必须在一定程度上提高会计审计部门的独立性，为审计部门制定具体的管理形式，企业领导不能直接管理和控制会计审计部门，应采取董事会管理内容的形式，使会计审计工作能够独立运行，不受企业领导或其他部门的干扰，提高会计审计结果的准确性和权威性。

2.保证会计审计制度的全面性

制定健全的会计审计制度，确保会计审计工作的有序进行，建立健全的会计监督机制，企业可以从以下几个方面进行：一是企业应加强会计审计工作的重要性，加强企业内部会计审计工作的宣传，明确审计工作的重要性，企业不仅要重视自身经济业务的发展，还要加强对经济业务流程的监督，重点关注前、中、后的监督审查，减少企业业务流程带来的问题。其次，企业可以在内部建立会计结算中心，旨在提高企业的资本流动程度，提高内部不同职能部门之间的活动频率。如果基本条件允许，企业还可以在内部建立互联网信息网络，增强信息的透明度和开放性，实现不同部门之间的信息共享。然后，可以有效地促进内部审计工作的效率，依法处理。最后，政府还应加强企业财务监督，鼓励和支持企业体系。

3.提高审计方法的先进性

在当前时展的背景下，企业要想在不断变化的市场经济环境中占有一席之地，就必须重视提高企业内部会计审计质量和审计方法。企业会计审计应以风险基础审计方法为关键，采用现代审计方法与详细审计和抽样审计相结合，提高审计方法的先进性，既能提高审计效率，又能大大降低财务风险。过去，审计方法大多采用随机抽样作为样本量，以数据为基础的审计判断存在一定的风险。但采用现代审计方法可以提高企业内部控制的实施和施工效率，降低风险发生率，保证审计效率和质量。而且，在信息时展的情况下，企业的审计工作也要不断更新，借助现金科技创新审计方法，将计算机辅助软件应用到审计工作中，进一步提高审计工作的规范性，保证审计工作的效率和质量。

4.注意人员素质能力的高效性

任何工作实施的主体都是人，人在组织中的作用非常重要。在当前社会经济和信息技术发展的背景下，企业必须注重提高人业能力和综合素质，确保人才水平能够满足企业的时间需求。企业要充分联系自身发展实际，加强对内部会计审计人员的教育培训，重点关注以下三个方面：一是注重提高会计审计人员的职业道德素质。会计审计工作对工人的综合素质和道德要求较高。审计人员必须遵循公平、公正、开放的原则，在遵守有关审计法律、法规和企业章程制度的前提下开展审计工作。二是企业要优化会计审计人员结构，根据审计人员的能力分配相应的审计任务，做到人尽其才。三是扩大审计人员的知识结构。会计审计人员知识结构框架的扩展不仅可以通过学习来实现，而且需要审计人员通过长期的业务实践逐步完成知识借口的扩展。此外，企业或审计机构还可以引进审计专家或专业审计人员培训师培训企业会计审计人员，重点加强会计审计人员的专业审计技能和业务处理能力，有效提高企业会计审计人员的专业能力。

总之，企业要想有效提高财务水平和经营效率，获得高效的经济效益，必须进一步提高对会计审计工作的认识，深入了解会计审计对企业经营发展的积极意义，在实践过程中不断纠正会计审计中存在的问题，及时规范和完善。只有企业不断完善，才能实现自身管理水平的全面提高，为企业的健康长远发展奠定基础。