我国高校要做好财务工作的信息化建设

1.分析新政府会计制度对高校财务工作的变化和影响。

新制度的制定和实施将对以下基础工作产生相应的影响，因此新政府会计制度的实施必须对高校的财务工作产生相应的变化和影响。

1.1有利于高校财务工作的精细化发展。

新的政府会计制度要求高校在同一会计制度中实现财务会计和预算会计的双重功能，使财务会计和预算会计适度分离，相互联系，全面、清晰地反映高校的财务状况和预算执行信息。此外，预算会计采用收付实现制度，通过收入、支出、余额三个要素，财务会计采用权责制度，通过资产、负债、净资产、收入、费用五个会计要素，高校所有现金收支业务均应平行记账。同时，要求对固定资产和无形资产进行折旧和摊销。通过新的政府会计制度，高校可以如实计算运营成本，进行有效的绩效考核，有利于学校财务工作的精细化发展。

1.2使高校财务报告更加全面合理。

在传统的会计制度下，大学年终只形成了一套报表，即决算报表，主要反映了预算的收入、支出和实施情况。在新的政府会计制度下，大学应在年底编制两套报表，即决算报表和财务报告。预算会计的内容是决算报表所反映的信息，包括预算收入表、预算结转余额变更表、财务拨款预算收入支出表等。财务报告是学生反映大学财务成本管理的内容，包括资产负债表、收入费用表、净资产变更表、现金流量表和会计报表附注。新的政府会计制度使大学的年终财务报告更加合理和完善。

1.3整合了基础设施会计核算。

传统的基础设施会计要求基础设施投资单独建立账户和会计。在新政府会计制度下，基础设施账户不再单独设置。高校按照新制度统一会计基础设施投资，但应按项目单独会计，确保项目数据的完整性，大大提高了高校会计信息的完整性。

1.4有利于提高高校财务人员的工作能力。

在新政府会计制度下，高校财务人员的能力要求也相应提高。可以说，新政府会计制度客观地促进了高校财务人员工作能力的提高。只有不断学习，丰富财务知识，才能更好地适应新政府会计制度下的管理模式。

1.5为高校财务人员考核提供依据和帮助。

在传统的会计制度下，高校对财务人员的考核缺乏系统性和有效性，而在新的政府会计制度下，高校的财务工作在各种财务数据和财务工作流程上都变得更加清晰合理。这不仅有利于财务人员的绩效考核，也有利于高校全体员工的绩效考核。通过各项目的财务运营成本，可以反映各部门和员工的工作情况，从而完成对全体员工的考核。

2.对新政府会计制度下高校财务工作的几点意见。

2.1不断加强金融工作的信息化建设和发展。

在新的政府会计制度下，财务工作的工作内容增加，需要处理的财务信息数据也在增加，这就要求我国高校要做好财务工作的信息化建设，通过科学的信息化，有效地保证财务工作的正常进行，这也可以节省大量的人力和时间投入，最重要的是提高财务管理的准确性，保证财务工作的质量。要不断加强和完善财务工作的信息硬件设施，加强财务工作的网络安全维护和保护，在有效提高财务工作效率的基础上，有效保障财务工作中各种信息的安全。不断加强财务人员的信息化能力，确保财务人员在实际工作中熟练掌握和运用信息化处理财务工作。

2.2不断提高高校财务人员的工作能力。

高校财务人员的工作能力是否优秀是新政府会计制度下高校财务工作能力的关键。如果财务人员的工作能力不能满足要求，他们将无法做好财务管理工作。因此，高校应通过切实可行的方法有效提高财务人员的工作能力，培训财务人员以提高工作能力。我们还应该定期对财务人员进行评估。通过评估，我们可以不断提高他们的工作能力。最重要的是定期教育财务人员提高思想意识，形成正确的工作态度，在工作中负责，更好地做好高校财务工作。

结语

从文章的分析可以看出，新政府会计制度的实施给高校的财务工作带来了巨大的变化和影响。一方面，在新的会计制度下，高校的财务工作可能需要重新调整和部署，这给高校的财务工作带来了一些挑战。另一方面，新政府会计制度的实施可以使高校的财务工作更加科学合理。有利于促进高校财务工作的发展，不断完善高校整体工作。