常见问题

管理会计在实际应用中普遍存在的问题

发布日期:2022-01-27 浏览次数:

20世纪80年代初,我国开始对管理会计的研究。国内第一部专门管理会计的专业著作是余绪缨教授。同时,关于中国管理会计实务的研究,也受到会计学界的关注。
管理会计在我国实践中存在的问题。
尽管管理会计从西方引进我国已有二三十年的历史,但其实际应用情况并不理想。总体来看,管理会计在实际应用中普遍存在以下几大问题。
(一)缺乏一套严密且被证明有效的理论。自20世纪70年代以来,行为科学、代理理论、信息经济学等相关学科的研究成果陆续引入管理会计领域,对管理会计的某些不合理假设进行了修正。然而,相关学科的引进还不是全面而系统的,仅是个别地修正了管理会计的一些假设。很多都只是在定性分析阶段,缺乏实用价值。实践中,政策制定者常常不能准确地测量信息的成本和价值,因而不能进行信息的成本-收益分析。
(二)管理会计方法在实践中的应用存在着较大的局限性。因为传统管理会计理论是根据特定的经济环境建立起来的,它所确定的定量模型和假设在现实经济生活中存在很多不能成立,人们很难将其应用于实际问题。比如,投资决策分析中的货币时间价值计算问题,全部教材均沿用西方国家的复利制计算利息,而我国一般采用单利制计息。这一理论与实践严重脱节,严重影响了其实际应用,以致出现了“长期投资经营决策、长期敏感分析,实务中很少有企业得到应用”。另外,对高深理论和数学模型的追求,有些把原本很简单的方法复杂化,使之难以掌握,可操作性差。
(三)实务界对管理会计缺乏系统的关注和运用。自从20世纪70年代末,我国从西方引入管理会计知识体系到现在已经将近三十年了,可惜的是,近几年国内、国外以及港台会计学者的各种调查结果显示,到目前为止,管理会计还没有得到广泛的重视和系统的运用。当前管理会计的应用主要在沿海地区和外资企业,而西部和内地应用很少。造成这种情况的主要原因是基层管理会计教育落后,普及率低,许多企业领导对管理会计完全不了解,对其能够产生的经济效益也缺乏清晰的了解。在我国,会计人员素质低下是制约其推广应用的关键,而在我国,应用软件开发滞后是制约其推广的一个重要因素。
(四)管理会计应用的经验需要系统地总结和完善。目前,管理会计已经成为许多高校会计专业的必修课,在我国学术界已经有了相当深入的研究。在实际应用中,我国有些企业在实施管理会计方面取得了一些成功的经验,例如20世纪70年代大庆油田进行了内部结算,吉林省80年代实施的厂内银行,90年代邯郸钢铁集团有限公司推行的“模拟市场核算”,实施成本否决”等邯钢经验。然而,遗憾的是,我国会计学界对于已经在实践中出现的一些典型成功案例,显然还缺乏系统的研究和归纳总结,迄今为止得到系统研究和总结的为数不多。典型案例研究的缺失,是目前我国企业无法有效推广和推广管理会计的一个重要原因,也就是缺乏示范、范例。
(五)缺乏专业化管理会计人员。管理会计的任务和职能主要由财务部和成本核算部承担,没有专门的机构和专业人员来负责会计管理工作,没有专门的会计人员来负责会计工作,没有专门的会计队伍,全国也没有这种技术资格考试。因为公司把工作的重点和重点集中在会计循环上,所以只考虑会计实践是否符合会计惯例,而不考虑是否有利于实现企业战略目标,使管理会计与财务会计发展不平衡,限制了其推广应用。
因此,就目前而言,我们首先要考虑的是我们的管理会计如何发展,怎样对我们的经济有帮助,哪些是我们发展的方向和强有力的战略,并且能够很好地执行,不流于形式。