企业财务管理与人力资源管理的重要课题

财政管理是企业经济管理的重要组成部分，随着金融市场、经济结构的变化，财务管理环境也发生了变化，在传统财务管理的理念和内容上，也面临着新的挑战，从传统经济时代到新经济时代，又给我们提出了很多新的课题和需要思考的新问题，现在就财务管理的内容变化，谈谈自己的粗浅认识。

第一，环境变化对财务管理的影响。

一家企业的财务活动与管理都是在一定的环境和条件下进行的，现代企业财务管理环境的变化，必然会对企业财务管理产生很大的影响，主要表现为：

(一)金融市场变化的影响。入世后，外资金融机构的准入范围和地域限制将逐渐放宽。随着外资金融机构的大量进入，必然会导致我国金融市场发生全面而深刻的变化，并呈现出一些新的特点，对企业融资投资产生了很大影响。

㈡经济体制变革的影响。

一是调整贸易结构。入世后，我国100多个成员国(地区)的产品享受多边、无条件、稳定的最惠国待遇，因此，毫无疑问地会使我国企业的跨国经营更加频繁和复杂，业务管理的全球化将迫使公司作出重大调整，包括财务战略">财务战略，这迫使公司对财务策略作出新的选择。与此同时，跨国金融活动必然涉及多国货币，外汇结算业务规模庞大，经常项目、资本项目进一步开放，外汇风险将进一步加大。

二是“产业结构调整”，产业结构调整。根据比较优势理论，加入WTO对我国原有一些受保护部门以及资金和技术密集型行业会产生较大的冲击，有些劳动密集型行业具有比较优势，技术成熟、规模经济、技术成熟的行业也能从中获益，这种情况必然影响我国企业资金流动的方向和规模，一些资产质量不高的企业加速倒闭，为了增强和重塑自身的竞争力“>竞争力”，有些企业进行内部重构，也可以通过并购、重组等方式进行外部扩张。企业在重组过程中的资产剥离、并购重组中的资本运作、破产时的重组与清算等问题将成为企业财务管理中的重要课题。

(三)法规、财税环境变化的影响。世贸组织有一套成员国必须严格遵守，涉及贸易、结算、金融等多方面规则，以避免商业伙伴之间不必要的冲突和摩擦。我们是WTO成员，同样要受WTO规则的约束，我国现有法律法规中那些与世界贸易组织规则相冲突的规定将逐渐被修订。在这一变革之后，企业财务管理者若不熟悉这一新的法律和制度环境，就有可能导致财务决策失误，招致不必要的惩罚或诉讼，甚至把自己推向破产或被恶意并购的深渊。

㈣人才环境变化带来的影响。公司之间的人力资源竞争将更加激烈，过去中国企业「物美价廉」的人才优势，在加入新的人才机制后，很快就消失了，外资企业良好的工作环境和丰厚的薪酬待遇，对我们企业所具有的优秀财务管理人才无疑是一种巨大的诱惑。怎样留住优秀的财务管理人才，甚至吸引外资进入，从而在这场中外人才争夺战中胜出，必将成为我国企业财务管理与人力资源管理的一个重要课题。另外，WTO推进企业财务国际化进程，对财务管理人员的素质提出了更高的要求：除精通会计、审计外，金融管理的理论和方法，熟悉企业经营管理的全过程以及与企业经营管理有关的法律规范，同时还要有熟练的外语、计算机知识、有大局观、组织协调能力、对资本市场有深刻认识"、具有开放的思想，有创新的意识。当前我国财务管理人员整体素质普遍偏低，提高财务管理人员的整体素质将成为财务管理工作的重要课题。