财务会计管理的规范

探讨国有企业财务会计风险管理与规避的有效措施。

（1）树立企业领导和财务会计管理人员的风险意识。

国有企业改革形势不断深化，结合实际的企业财务管理，要做好更完善的财务风险管理和控制工作。为进一步完善和控制企业财务会计风险，要从根本上提高企业管理和领导岗位的风险管理意识，强化企业财务会计管理人员的风险意识，对财务管理人员进行更系统、更全面的财务会计风险管理培训和教育，不断提高企业财务会计风险防范和处理意识，确保企业财务会计人员在实际财务会计工作中更科学、更合理地分析和处理企业财务会计风险，深入分析和研究企业财务会计风险隐藏的更深层次原因，有效加强财务会计人员的心理素质。当然，结合具体的财务会计分析，要树立整体意识，不能局限于单一、片面的风险形势，要考虑财务风险与企业管理的关系，树立科学正确的财务会计风险观，为后续的企业财务会计管理打下坚实的基础。

（2）采用相应的财务会计风险规避策略。

企业在实际经营管理工作中，往往由于部分因素的影响导致各种财务会计风险，结合实际财务会计风险，采取不同的风险规避策略，如无法预付资金、投资项目少，往往可以采用多种经营、投资组合处理和预防，也可以使用多元化经营，如购买财产保险、发行债券等方式转移财务风险；也可以将资本损失纳入成本、资产减值准备金等方式承担风险。各种财务会计风险将对企业的经营管理产生不同的影响。在实际的企业经营管理过程中，我们应该学会结合具体的财务会计风险，选择更合适的处理方法，全面、动态、科学地分析财务会计风险，以便在更科学、更合理的范围内控制财务风险，为企业的后续经营和管理提供更合理的环境。

（3）完善和优化财务预算管理。

在企业财务会计管理过程中，企业财务管理应更加规范具体的财务预算管理方法，特别是采用更科学先进的财务预算方法和技术，综合企业管理和财务管理，制定更系统、更完善的财务预算管理机制，确保在实际企业财务会计管理工作中，借助标准合理的管理体系指导财务管理工作，优化财务会计资源，高效配置，更高效、健康地完成财务会计工作。

（4）完善岗位责任制和激励机制。

在国有企业的经营管理过程中，要对财务会计管理进行一定的规范和完善，落实和明确财务会计岗位的职责和权利，结合具体工作内容，制定更完善的奖惩激励措施和手段，不断提高全企业财务会计人员的工作积极性，积极表扬和鼓励工作态度和优秀成绩的工作人员，对部分工作人员工作态度差、工作成绩差的工作人员给予相应的处罚，在工作过程中，严格按照管理制度和工作职责，不断营造良好规范的财务会计工作氛围，为整个企业的经营和财务管理奠定更加规范和完善的基础。

（5）提高企业财务会计人员的素质。

企业经营管理的质量和效果与企业员工的专业素质、技术水平和专业素质密切相关，结合财务管理的实际工作，企业应加强企业财务会计人员的质量和技术技能培训，不断提高企业财务会计人员的专业理论素质，特别是加强财务会计人员的风险防范和处理意识和技能。同时，加强财务会计人员的专业素质和道德素质教育，不断提高财务会计人员的法律意识和概念，加强财务会计人员的标准化管理和指导操作，更有利于企业财务会计人员的标准化管理，也能更好地提高企业财务会计管理质量，更好地避免财务会计风险。

综上所述，国有企业改革形势日益深化，企业财务管理也受到一定影响。在把握国有企业改革对企业财务会计的影响的基础上，积极树立企业领导和财务会计管理人员的风险意识，采取相应的财务会计风险规避策略，完善和优化财务预算管理，完善岗位责任制和激励机制，提高企业财务会计人员质量，不断提高企业管理质量。