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公司制度缺陷是我国会计失信的根本原因

发布日期:2024-07-17 浏览次数:

(1)公司制度缺陷是我国会计失信的根本原因
公司治理结构的缺陷严重制约了我国上市公司会计信息质量的进一步提高。会计信誉低的根本原因是我国目前的公司制度缺陷。由于众所周知的原因,我国大部分上市公司都是由国有企业重组而来的。由于重组不彻底,上市公司未能建立有效的限制机制,公司治理存在突出问题,具体表现在:
首先,股权结构不合理,“主导”现象严重。由于中国国有经济的战略调整仍在推进中,许多上市公司的国有股仍处于绝对控股地位,其他股东不能真正约束大股东,股东大会、董事会、监事会很容易成为一种形式。
第二,董事会和监事会存在缺陷。缺乏必要的机制来保护所有董事严格遵守义务,维护股东和其他利益相关者的利益;董事不履行诚信义务,不勤勉负责;独立非执行董事缺乏保护中小股东权益的能力和动力;过分突出董事长的地位和作用,与董事会集体作用的特点相矛盾。
三是上市公司与控股股东在人员、财务、资产、机构、业务等方面没有真正分离,与控股股东的关联交易不规范,导致上市公司被大股东操纵。因此,控股股东损害了上市公司和其他股东的利益。
银广夏等上市公司存在的一些重大问题,其不良行为也可以很大程度上归因于公司治理结构严重缺陷造成的恶意决策。
(二)失信成本低是会计失信的动力
早在1720年,英国南海事件就发生了公司会计欺诈案件。为什么许多公司仍在冒险,反复禁止,即使在美国一个市场经济体系成熟、法律体系健全的国家,也有公司进行会计欺诈。主要原因是会计造假背后有巨大的经济利益作为动力。对于企业来说,其目的是盈利,只有当诚信能带来利润,不诚信会带来损失时,才会说诚信;对于个人来说,他们的目的是实现自己的价值,只有当诚信符合自己的最终价值时,他们才会诚实。在利益的驱使下,诚信问题出现在关键时刻。企业可以通过提供虚假的会计信息来欺骗投资者、债权人和国家有关行政机关的信任,从而获得投资、贷款或减少税收支出等经济利益。企业负责人作为企业管理的最高领导者,有能力和条件影响会计人员,通过制造虚假会计信息,欺骗投资者的信任,从而获得职位、工资、股票升值等利益;会计人员作为会计信息的直接生产者,对会计信息质量也起着重要作用,一方面必须遵守国家法律,避免违反法律法规影响自身利益,另一方面必须接受企业领导,按照企业管理要求完成会计工作,获得工资、晋升、奖励等利益。中国会计师事务所目前正处于买方市场的困境中。为了占有一席之地,满足上市公司的要求,会计师事务所出具虚假报告。正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息的内在动机,虚假会计信息可以实现“双赢”。
此外,由于我国对公司欺诈的处罚较轻,执法不严格,也是我国会计欺诈泛滥的重要原因。目前,我国检查的会计欺诈往往是“重经济处罚、轻行政、法律处罚、重单位处罚、轻个人处罚、重内部处理、;轻外部公开处理”削弱了法律的效力。由于经济处罚需要由欺诈公司的权益承担,即利用股东的利益偿还股东的损失,投资者对公司的欺诈行为承担责任,从而转移上市公司及其主要责任人的责任,很少影响单位负责人和会计人员的利益。
正是因为会计造假的预期收益明显大于预期成本,不造假的机会成本过高,公司会计造假的闹剧才会继续上演。