新政府会计制度改革的核心内容

建议完善预算制度改革。

(一)完善会计预算编制。

就改革过程中存在的问题而言，最重要的问题应该是预算编制。为了形成正确制定预算的依据，政府部门应尽可能多地关注基本信息管理，尽可能多地收集和保存基本材料。在收集基本会计信息后，我们可以建立一个信息数据库，为未来的数据查询提供方便的查询渠道。在大数据时代，只有有足够完善的信息，我们才能做出正确的预算决策。新系统改变了传统的会计报表形式。因此，我们很难合并和编制财务会计报表和预算会计报表。其次，我们应该注意预算支出的限制管理。只有全面、详细地了解申请原因，确定合理的预算支出，才能对预算申报进行审批，主要是落实支出责任。政府部门应当对有关权力和支出责任的履行情况实行有效的内部控制制度，使预算支出合理化。

(二)对会计科目进行优化。

关于系统的第三部分——会计科目的使用，这是新政府会计制度改革的核心内容，足以说明会计科目在会计工作中的重要性。每年，随着市场经济的不断发展，我们的会计改革都会改变会计科目，使会计实践更加适合会计工作。特别是，今年实施的双重基础突破了政府会计基础的局限性。一方面，会计科目的优化使我们的会计制度更加合理和完善，另一方面，它也测试了我们员工在会计业务中的会计科目的应用。

(三)提高财政从业人员的专业素质。

现阶段，我国金融从业人员的综合素质不高。由于行政机构岗位相对稳定的特点，员工一般没有重大变化，对新事物的接触和理解不够。他们在财务会计方面仍采用传统方法，自主创新能力薄弱。因此，即使在新制度实施之后，在实际实施中仍存在一些问题，无法尽快适应新制度的变化，从而阻碍了预算制度改革的推进。因此，行政机构应加强对财务人员的再教育，培养他们的专业素质。财务人员要与时俱进，了解国际经济形势，参照市场经济发达国家的财政政策，结合自己的工作经验，充分发挥自己的主观能动性，对单位财务管理提出建设性意见，共同推动中国政府会计制度的发展。

(四)明确管理预算会计制度的职责。

对于任何单位或部门来说，管理活动一直贯穿于组织的所有活动之中，预算与预先控制制度密不可分。我们应该明白，一旦预算管理出现问题，预算会计也将不可避免地受到影响。因此，严格控制预算管理体系是必不可少的。要明确会计人员的工作范围，实行管理职责划分，实行分层责任模式，建立有效的内部控制体系，严格执行不相容的岗位分离原则等。会计人员注册授权的详细设置，会计主管审核相关会计信息，为最终管理层提供完善的数据信息，以掌握财务状况，进行预算决策。

新的政府会计制度改革无疑给我们的经济和政治生活带来了巨大的变化，政府财务报告的权责发生制，提高了预算和决算的财务监督能力，加强了内部控制制度的管理，统一规范了制度设置，有效提高了会计信息的质量。与此同时，新制度给我们带来了许多挑战，对资产清单和折旧的核算提出了很高的要求。新的会计处理程序更加复杂，工作量大幅增加。会计人员需要加快对新制度的熟悉程度，并对管理活动的内部控制提出了高标准。在编制报时也存在一些困难。我们不仅要编制不同的报表，还要在不同的报表的基础上编制合并报表。因此，针对当前存在的问题，我们应该采取有效措施，促进新政府会计制度的改革和中国预算会计制度的改革。