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企业会计内部控制的应对策略

发布日期:2022-10-05 浏览次数:

企业会计内部控制的应对策略
企业的经济效益与会计内部控制密切相关,加强企业会计内部控制,有利于会计工作的标准化,避免会计信息扭曲,降低会计风险,保证会计工作质量,全面反映企业经营活动,为企业经营决策的科学制定提供参考,为企业带来良好的经济效益。基于当前企业会计内部控制问题,企业应有针对性地改进,有效监督会计工作,促进会计工作的有效发展。
1.建立正确的内部控制意识。企业会计内部控制的目的是避免会计信息扭曲,保证会计工作质量。为了有效地控制和管理会计工作,企业必须建立正确的内部控制意识。只有建立正确的内部控制意识,才能有效地监督会计工作,降低会计内部风险。作为企业领导者,要高度重视会计内部控制,将会计内部控制提升到战略高度,有目标、有方向地开展会计内部控制工作。其次,要加强会计内部控制的宣传教育,提高相关负责人的意识,树立良好的内部控制意识。
2.加强会计内部控制队伍建设。企业会计内部控制水平作为会计内部控制的主体,在很大程度上取决于会计人员的专业水平和专业素质。企业要想有效控制会计工作,就必须加强会计人员的管理和培训。首先要选择专业过硬、专业素质高的人担任会计职务,会计人员必须经过岗前培训并持证上岗;其次,要定期开展业务培训,强化会计人员能力,帮助会计人员不断更新会计专业知识,掌握先进技术;此外,要加强职业素质教育,提高会计人员的专业素质,使其自觉肩负起会计内部责任主体的责任。作为会计人员,要主动学习新知识、新方法、新技术,不断提升自己,树立正确的价值观,严格要求自己在会计工作中按照企业内部控制管理制度工作,从而降低会计内部风险。
3.完善会计内部控制制度。完善会计内部控制制度是促进会计内部控制工作高效发展的关键。首先,企业必须根据自身实际调整和完善现有的会计内部控制制度,消除不合适、不可取的制度,在原制度的基础上增加与企业发展一致的配套机制,确保会计内部控制制度的权威性;其次,严格执行内部监督制度,全面监督管理会计工作,确保会计工作的标准化。此外,落实责任制,落实特定部门、特定人员的会计责任,更好地规范和约束会计行为。此外,企业应实施激励机制,通过各种激励手段调动员工的工作积极性,使员工充满热情。
4.明确企业会计分工。目前,我国企业会计内部控制存在严重的一人兼数职现象,严重影响了会计内部控制的独立性和权威性。为此,为了提高会计工作质量,企业必须重新审查会计内部控制工作,合理分配会计权责,加快会计内部控制工作的明确分工,避免内部控制工作中的冲突。同时,结合企业会计内部控制的需要,建立有效的联动机制,使各岗位会计人员保持密切联系,尽量减少内部控制工作中的错误,提高会计内部控制水平。
5.加快会计内部控制信息化建设。企业会计内部控制信息化建设是信息时间展的内部要求,也是企业提高会计内部控制水平的重要手段。企业应加快会计内部控制信息化建设。首先,结合企业会计内部控制现状,增加信息投资,将企业各部门纳入信息系统,实现信息操作管理,避免会计信息扭曲现象;其次,借助信息技术,动态监督会计工作,确保会计工作的有效性。此外,在推进会计内部控制信息化建设的过程中,企业应重视会计信息的安全管理,加强信息安全技术的应用,提高会计内部控制系统的安全性,避免恶意篡改和窃取会计信息。此外,企业应根据会计内部控制的需要,加快信息管理系统的升级,积极应用ERP管理系统,加快财务一体化软件的开发和应用,为会计工作的顺利开展提供条件。
综上所述,企业会计内部控制是一项与企业经济效益密切相关的重要工作。企业会计内部控制的目的是保证会计工作的有效开展,避免会计信息失真,保证企业资金的安全运行。但在企业实际经营过程中,往往会出现挪用公款、携款潜逃等现象,严重影响企业的稳定发展。对此,企业要立足自身实际,加快完善会计内部控制体系,加强会计内部控制管理,加强会计人员培训教育,推进会计内部控制信息化建设,不断提高会计内部控制水平,促进企业又好又快发展。