医院财务会计信息系统的建设

我国医院财务会计工作已开始信息化建设。在提高工作效率的同时，会计人员的工作强度也有所下降，促进了医院财务会计工作的信息化建设。对于目前医院财务会计的信息化建设，首先要解决其主要问题，在此基础上，促进我国医院财务会计信息化建设的发展。

一是医院财务会计信息化建设中存在的问题。

(1)缺乏足够的重视。

目前，我国大多数医院都实施了财务会计信息化建设，但医院领导并不太重视这一建设。他们认为医院的重点是临床治疗部门和医疗技术部门，这是医院的硬件部门，需要大量的人力、物力和财力，而会计信息作为医院的软实力不需要重点发展。为了减少医院的经济支出，我们只能根据医院的阶段性收入和支出来关注总账和报表。缺乏对会计信息技术重要性的认识，会计信息收集、财务管理和决策指导增加了员工的工作负担，难以提高工作效率，严重影响了医院的信息化发展。

(2)缺乏专业人才。

会计信息化建设对会计人员的会计理论知识和实际操作能力提出了很高的要求。在会计信息化的应用中，应具备会计人员的相关能力。但目前，我国医院相当一部分会计人员是以前手工操作的会计人员。他们对计算机会计仍然不熟悉，实际操作容易出现问题。计算机系统一旦出现故障，必须及时请专业人员维修，否则故障难以继续。医院很少组织会计人员进行相关的专业培训，导致会计人员缺乏专业技能，影响具体工作。

(3)系统缺乏规范性。

在医院财务会计的信息建设中，系统和软件操作也需要标准化。一般来说，计算机上只有一个会计人员操作会计软件，操作人员将受到权限的限制。但现在医院一般是会计软件设置两个以上操作员，为了方便过程工作，有些医院没有设置操作权限，员工只需要账户之间的切换，使医院财务信息容易缺乏混乱，不仅会影响医院财务会计，更严重会造成医院经济损失。

二是医院财务会计信息化建设的相关措施。

（1）加强会计信息化观念。

会计信息化是会计处理信息模式的变化，实现了账户整理、会计、记录工作的信息化，极大地促进了医院财务会计的信息化发展。医院应重视财务会计信息化的发展，明确其在医院发展中的作用。可以在医院财务部设立专门的会计信息团队，学习和实施会计信息技术，加强财务会计信息化的概念。会计部门可以加强会计信息化的宣传，促进医院财务会计的发展。

（2）加强培训。

医院应加强会计人员的培训，为现有会计人员提供专业技能培训。最好对会计岗位人员进行全日制和长期培训，为他们提供系统、全面的计算机技术知识，提高医院会计人员的专业技能。其他会计人员、材料管理人员和窗口人员的培训可以是短期的，只要有基本的会计信息知识。医院还应加强会计人员的引进，对于高等院校高学历会计信息复合人才，医院应根据自身需要引进，丰富医院会计信息系统，利用高等院校的优势，培养系统维护和管理专业人才，扩大医院财务会计信息人才团队。

(3)完善系统功能。

医院财务会计信息系统的建设应根据不同部门的需要和功能进行划分，标记部门的功能，登记其收入和支出，然后根据部门工作的不同性质对其进行分类，完善会计信息系统。医院的部门是独立的，成本会计方法也不同。我们应该使用会计信息系统，制定统一的会计方法。通过数据汇总，医院获得的数据分析更加准确，我们也可以了解医院的发展情况。建设医院财务会计信息系统，完善资金流动统计分析，掌握资金流动方向，明确医院资金使用方向，根据需要改进财务管理平台，实现资金流动态显示，科学控制医院资金。信息系统的应用还可以制定会计系统报表，实现数据汇总，严格控制业务的具体收支，汇总交换数据，实现医院的财务管理。

三，结束语

现阶段，医院财务会计工作的信息化发挥着越来越重要的作用，对医院财务信息系统的整合过程和会计人员的培训产生了重要影响。通过会计信息化的应用，实施了会计系统的内部控制，提高了员工的工作效率，使医院的财务工作更加方便。因此，要促进医院财务会计信息化建设，实现医院财务会计发展的现代化和信息化。